Vele werkgevers laten hun werknemers in het kader van de coronacrisis tijdelijk van thuis uit laten werken. Hiervoor wordt een forfaitaire vergoeding toegekend, om de werknemers in hun kosten tegemoet te komen. Om er zeker van te zijn dat jouw bedrijf hiervoor fiscaal gezien niet in de problemen komt, moet je verplicht een ruiling aanvragen. Helaas stelt de regering dat deze crisis nog wel eens een lange tijd kan aanslepen. [...]

Het werk veilig laten verlopen tijdens corona? Het kan, dankzij de verschillende maatregelen en initiatieven die werkgevers, werknemers en overheden reeds ondernamen. Een sector waar veilig werk absoluut cruciaal is? Dat is de bouwsector! Om de veiligheid van de werknemers en werkgevers in de bouwsector te garanderen, werd er een nieuwe coronamaatregel het leven ingeroepen. Heb jij als bedrijfsleider (tijdelijke) werkkrachten uit het buitenland in dienst? Dan gelden er sinds [...]

We lezen het in de periode oktober 2020 steeds op het nieuws: het aantal coronabesmettingen blijft stijgen en heeft nog lang zijn piek niet bereikt. Ook (sport)scholen, kinderopvang en jeugdverenigingen moeten sluiten wegens besmette kinderen, leerkrachten en leiders. Als je instaat voor de opvang van je gezin in de verplichte quarantaineperiode, kan dit als zelfstandige een aantal gevolgen met zich meebrengen. Om die gevolgen op te vangen, kan je als [...]

Deze coronaperiode is voor verschillende kwetsbare gezinnen en zelfstandigen een ware hel, zeker wat betreft het maandelijkse inkomen. Daarom heeft de overheid beslist een tijdelijke steunmaatregel in te voeren, de zogenaamde COVID-19 toeslag, om deze partijen te steunen. Wanneer je als gezin een inkomensdaling kent en je onder de inkomensgrens van €2.213,30 (bruto belastbaar) per maand komt, heb je recht op deze extra toeslag bovenop jouw groeipakket (kinderbijslag).  Kom ik [...]

Heb jij het geluk (gehad) dat jouw bedrijf kon blijven draaien tijdens de lockdown? Beloon jezelf en jouw team voor het geleverde harde werk aan de hand van consumptiecheques. Dit is een voordelige manier om je medewerkers te belonen en is 100% fiscaal aftrekbaar. ✳ Wat zijn de voorwaarden? De minimale waarde van een consumptiecheque is €10 en de totaalwaarde mag niet meer dan €300 zijn. --> Tot dit maximumbedrag [...]

Werk jij als zelfstandige, werknemer of als uitzendkracht in de cultuursector? Heb ook jij financiële schade geleden door de coronacrisis? Dan kan je nu in aanmerking komen voor de cultuurcoronapremie van de Vlaamse overheid.   ❉ Wie zijn de 'cultuurwerkers'? Onder deze noemer vallen alle artiesten (muzikanten, acteurs, kunstenaars,...) standenbouwers, productiehuizen, fotografen,...  ❉ Wat houdt deze premie in? 💶 De cultuurcoronapremie is voor natuurlijke personen die geen recht hebben op een [...]